樂有家控股集團
女人本色-电影-完整版视频在线观看

?精進創新,驅動發展——樂有家第七屆創新獎評比大賽圓滿結束

來源:樂有家 2020-08-10

2020年7月10日上午,樂有家第七屆創新獎評比大賽頒獎典禮在樂有家總部安吉爾大廈召開。

頒獎典禮上,TOPSALES計劃創意運營、智能巡店、異業合作等5個項目和團隊獲頒獎杯及現金獎勵。


獲獎團隊合影





卓越創新獎團隊





優秀創新獎團隊





微創新獎團隊




縱觀社會經濟的發展,創新引導著人類文明的進化歷程,創新蘊藏著人類發展的無限生機。就企業而言,創新是企業長盛不衰的源泉。樂有家自成立以來,一直鼓勵員工發揮創新思維,從工作中發現問題,在實踐中總結經驗和解決技巧,鼓勵通過六化來提高問題解決效率,優化工作流程,節約運營成本,推進公司發展。

樂有家于2017年設立職能創新大賽,2020年7月7日正式更名為創新獎,更名的同時,將創新獎的參賽范圍從職能員工擴大至全集團員工,即集團內職能線、行政線或營銷線等全體員工均可提交創新成果參加評比,目的在于進一步促進更多創新思維的碰撞,推動創新質量、創新氛圍等多方面的提升。



樂有家創新獎共設卓越創新獎(1個)、優秀創新獎(3個)、微創新獎(6個)共三類獎項,每年6月、12月各舉辦1次,至今已成功舉辦7屆,共計59個項目獲獎。

創新獎評選標準制定從實際工作需求出發,要求參選項目不僅要能對部門工作進行優化、節約運營成本,更希望可以結合樂有家標準化、信息化、制度化等六化標準,通過大數據和人工智能,將人力從繁瑣的日常工作中解放,從而投入到更有價值的工作中去。

比如此次獲得卓越創新獎的《智能巡店》項目,通過大數據分析哪些門店存在問題,門店當前存在什么問題等,以解決問題為導向打造大數據門店管理體系,讓巡店真正成為管理人員的管理利器。本次獲得優秀創新獎的“房源隱私號”項目則實現了進一步加強對業主信息的保護,避免業主被打擾,同時也實現了經紀人服務質量的實時監控,提升客戶服務滿意度。



對于員工而言,通過創新獎評比,樂有家極大地提高了內部員工的創新活力,激發了員工的創新意識,在研發新技術、新思想、新制度的過程中,促使員工保持了對市場的敏感,培養員工團隊合作的默契和情感,增加了員工之間的凝聚力,也更好地為企業選拔人才。


對于企業來說,得益于員工的創新成果,企業能快速占領市場的空白點,捕捉到客戶的服務需求,為企業的長遠發展注入了新鮮血液,贏得了極大的成長空間。在濃厚的創新氛圍中,優秀創新成果不斷涌現,比如自主開發工作IM平臺樂聊、移動學習平臺樂學堂等提升內部工作效率的辦公學歷軟件,還有實現線上看房找房的VR看房、VR小區航拍以及線上簽約的電子委托書、電子合同、視頻商談等系列智能技術,大大提升了房產置業服務體驗。



在創新獎的加持下,樂有家成功打磨出了行業中有口皆碑的服務水準,進一步促進樂有家E2E線上線下一體化大平臺的打造。創新獎評比,將帶領樂有家持續在房地產經紀行業中乘風破浪,揚帆遠航。